為提高集團公司辦文工作質(zhì)量，提升辦公室工作能力和水平。4月8日，集團公司行政辦組織辦公室系統(tǒng)工作人員開展業(yè)務(wù)學習研討。
會上，就公文處理及格式等辦公室業(yè)務(wù)知識進行了培訓。與會人員結(jié)合實例互相交流經(jīng)驗、理清思想、明確方向。會議認為，辦公室所處的特殊工作，決定遇到的問題復(fù)雜多樣且具有時效性。在一段時期、一個階段，應(yīng)該抓哪些大事，應(yīng)該解決哪些問題，要做到心中有數(shù)，主動考慮，做到多未雨綢繆，少亡羊補牢。
會議強調(diào)，各子公司辦公室要堅持文責自負，嚴格審核把關(guān)。以各子公司名義印發(fā)的文件，擬稿人要認真負責，力求內(nèi)容準確、格式規(guī)范，擬稿部門（公司）要指定專人對草擬的公文進行認真審核、修改。